CNET九年员工被踢 内幕是什么?
2007年11月30日，我在SP的工作结束了，从1998年6月2日入职以来，将近10年，一纸劳动合同终止通知书，简单地了结了我在SP的九年的工作和感情。7D(z)@9d)Z5\/\)|9L%E*H-{6S
)x'B'q;k*K6|)F D.m5D这真是个无情的地方。岁月催人老，9年时间我们全老了。我用9年的黄金岁月为这个公司效力，如今我走了，SP对我有感情吗？
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+{.n1k9z8S1G N6^(i门户,B2B,C2C,百度,Google,网络编辑,市场人士,传闻,内幕,投诉,报料,线索从表面上看，十年员工是要签订无固定期合同的，所以公司在我9年合同到期的时候打发了我，这样不用对我进行9个月工资的赔偿，省了一大笔钱。*U(_/e2V*F$J2o2P
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另一层关系，2008年国家即将实行新的劳动合同法，像我这种老员工根本就不能终止合同了，如果公司要单方面终止劳动关系，除了赔9个月工资外，还要给予额外补偿。*s0t'Y%c+v,Y%p
&]3H X"w*e-i.{:E那么，按照法律规定，我得到的赔偿无论如何也是10个月工资以上。现在下一个套结果了我，赔了我4个月工资打发人。之所以说下套，是因为我自2002年以来，就一直没再被通知签合同，劳动法规定既成事实劳动关系后不签合同，视为合同自动延续，突然在2007年11月21日那天让我在05，06，07年的合同上签字，现在回想起来，就是为2007年11月30日终止合同用的。如果我当时识破了这一点不在合同上签字，CNET就无法跟我终止合同了。
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!Q'L:O0j1b%rTechWeb-业界社区哈，多么荒唐，这么大一个集团公司算计我一个卑微的小人物。SP的人情薄如纸啊。
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最要命的一点，我的直接主管脏尾要干掉我。而且他报着必胜的决心。从脏尾去年年底接手管SPN以来，他就看我们这一班人马为眼中钉肉中刺，在他的阴谋运作之下，一年里他先后踢走了小龙、颜颜、力男、春雨，今年最后一个就是我，还剩下最后一个宝宝，因为她还在哺乳期国家有劳动法保护是走不掉的。
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/c:H1@!J1G7p8LTechWeb-业界社区我就是脏尾今年最后一个胜利果实，如今他已经换上了自己的全班人马，春光得意了。)D/y(^$y7}*p-F/A#s
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他为什么要弄走我们？他有不为人知的把柄在我们手里？贪污？
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脏尾上任没多久跟SPN全体同事一起吃午饭，席间来了个杯酒释兵权。他向大家宣布，从今以后每个人按月发放的会议费取消了，因为大总编蚊子决定这笔钱不再发给SPN的人了。
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%@/d*p;_.~%_门户,B2B,C2C,百度,Google,网络编辑,市场人士,传闻,内幕,投诉,报料,线索按说补助是总经理给的，是同工资一样的收入在入职前谈好的，不给了也应该总经理通知吧。不发的理由是什么呢？为什么不是全体员工都不发而单单是SPN的人不发了？
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过了几个月，我被通知领取500块钱会议费。？？不是不发了吗，行政总监软婆婆告诉我，脏尾看谁表现好就发给谁。恍然大悟！原来SPN所有人的会议费都被脏尾悄没声息地领走了，他就像个包工头一样，看谁顺眼就发给谁一点儿。这事大总编蚊子是不知道的！总经理种套也不知道！这一招叫瞒天过海。TechWeb-业界社区'U9z0B6J+f+h
7B/g7B/H!q3f&bTechWeb-业界社区人在屋檐下不得不低头，我忍了。可是现在我要走了，不公平的事都可以跟总经理谈谈了。总经理种套还是公私分明的，毕竟是总经理有这个思想觉悟，他对我说瞒天过海确实是不诚实的，这也违背了他对SP公司一贯的要求诚实、敬业，所以这一笔钱种套说要亲自向脏尾过问去向。但至今我也没有得到答复。其实有没有结果对我都已不重要了，总之是SPN的主管脏尾对我们撒了谎，贪污了我们的会议费，这笔钱是用作SPN建设？还是装到脏尾自己的兜里？至今不明。
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