PCPOP就这么赶员工，要是你，你走么？ - 传闻 - TechWeb-业界社区

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#136

发表于 06-11-22 17:59

关于以上几个人的最新消息，不知道是不是真的?谁出来说说

http://forum.techweb.com.cn/thread-44151-1-1.html

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#137

发表于 06-11-23 10:22

都他妈的一帮只拿俸禄不干实事的家伙！！！！～
鄙视之！！～

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#138

发表于 06-11-23 13:38

感觉有些帖子是在发泄不满啊

看一些帖子标题就是发泄不满的意思

打开看了内容往往是发泄 ............

无语

看来您的确有点无知了,您提到的是互联网行业里最N B的一家企业泡泡网.

该网站老板以对外--敢于对各大媒体放炮,炮制身价过亿,而天下扬名.

对公司内,敢于反复无常,玩弄员工于掌心,令行业各大老板汗颜.

最出名的案例是.05年许诺给三部门最出色的员工各奖励一辆飞度汽车.到年底兑现变成汽车模型而一炮成名. 自此令各大网站老板无限景仰.作为学习目标.

强就一个字

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#139

发表于 06-11-24 14:42

看看这个连LQH都被赶走了http://forum.techweb.com.cn/thread-44151-2-1.html

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#140

发表于 06-11-26 01:53

ddddd

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#141

发表于 06-11-26 11:01

据说CMH也要去天极，恩恩

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#142

发表于 06-11-26 13:27

QUOTE:

原帖由 Guest 于 06-11-26 11:01 发表
据说CMH也要去天极，恩恩

CMH还有点能力

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#143

发表于 06-11-27 12:16

没走的都在想法设法哄抬身价啊

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#144

发表于 06-11-27 13:56

该走的都没走不改走的却都走光了

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#145

发表于 06-11-28 00:42

最出名的案例是.05年许诺给三部门最出色的员工各奖励一辆飞度汽车.到年底兑现变成汽车模型而一炮成名. 自此令各大网站老板无限景仰.作为学习目标.

强就一个字

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#146

发表于 06-11-30 09:43

哎!!!~

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#147

发表于 06-12-1 08:57

回复 #145 的帖子

我想不会是真的吧!~

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#148

发表于 06-12-1 10:44

QUOTE:

原帖由 Guest 于 06-11-27 13:56 发表
该走的都没走不改走的却都走光了

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#149

发表于 06-12-3 10:32 资料主页短消息加为好友

　　考核是应该的，大大小小模块的国内大企业、私有公司有几个是没有考核的？门户,B2B,C2C,百度,Google,网络编辑,市场人士,传闻,内幕,投诉,报料,线索8z"`$A!M9O;K8K8x7m

　　不过，应该有能够让每一个员工都能接受的考核制度，考核是员工所积极欢迎接受的，并是一个能够通过考核反应自己价值的平台，而不是抵制，考核不应该成为管理人员对于员工不合理薪酬的工具。

　　底薪2K，其实不能说明什么，很多企业的底薪可能还不到2K，关键还得看考核浮动基金是多少，如果底薪是2K，考核浮动基金也是2K，这个待遇不算差，可能也算不上最好，工作成绩好的话，一个月也能拿上4K-5.5K的工资，在编辑队伍中来说，低吗？表现不好，一个月至少应该也有3K-4K，如果你基金被扣光，你就要想一下自己的工作问题了。

　　不知道有没有PCPOP的员工来透露一下考核的浮动基金是多少。

本子地狱，玩家共勉－－笔记本刽子手

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#150

发表于 06-12-6 10:29

你们真强啊～无聊的投票啊

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