其实，一个公司是否成功。现在看来，不光是看它的营业额之类的东西。现在，国际大企业都打出以人为本的牌子。可为什么POP就一下子走这么多人呢。一次性这么大范围的人员变动，还都是比较重要的人物。可想而知，不能再说员工什么了，而是公司本身的问题。

    都说“21世纪最贵的是人材”，可惜在POP好象不是，问问编辑部的人吧，有几个是晚上下班可以自由安排时间的。都是在忙工作，到凌晨1、2点睡觉，早晨6、7点起。牺牲员工的健康来换取利益，好似变相谋杀。

    都看看吧，真的这样下去，支持POP的只能是靠不断换人的低廉人力成本，想融资？想上市？到头来，只会是真的变成“泡泡”了。

该走的还没走完~~该来的已经都来了~~~~

走的人最好还是仔细问问没走的人，工资到底拿到了多少。

高级编辑3K...外加提成...总共四个人...

好的编辑光提成就有两三千呢，提成方面，编辑和主编一个待遇。

这次变动，走的人都傻了。估计哭的心都有。看看留着的人，现在一个月考核拿好几K。还不如好好干，拿提成呢。估计现在后悔的人大有人在。

高级编辑都有谁呀

作日据POP员工讲，现在编辑部LX已经全部招聘每月300元的大学生，并由LQ亲自带队进行培养，继续开始忽悠上市，分钱，大好前途……老员工全部走光之后，大家全部开始骂一句：“POP早晚完蛋“！！！

呵呵，历史上还没有一个公司如此做法能成功，希望泡泡是第一个。LQH 明年结婚的时候你的股会价值几何？能套现吗？你自己能解套吗？

SB 该拿好几K的一直那么多 该拿300的也多不了 走的人都比你英明 你自己好自为之吧

真的SB！该拿多少的还拿多少，牛比的编辑有降无涨，杀比的编辑有涨无降！你还是好好干你的活吧！

JJYY 不爽就走。。不是走的差不多了么。。

高级编辑有顾新杰，王竹岩，王珏，刘大玮，还有李诺，不过李诺好像已经月薪7K加盟ZOL了。

POP有发展，夸的人赶紧去吧，LX会给你们加官进爵的

看过了!支持你!